Aran pareri
WebTel. 06.32.483.231/232 Fax. 06.32.483.393 Direttore: Dott.ssa Maria Vittoria Marongiu WebPareri e note circolari Collocamento a riposo per raggiunto limite ordinamentale di età 26 aprile 2024 Parere in merito all’applicazione del collocamento a riposo per raggiunto limite ordinamentale di età Dipartimento Pareri e note circolari Aspettativa ex art. 18 della legge n. 4 novembre 2010, n. 183 26 aprile 2024 Massima... Dipartimento
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Web21 mag 2024 · Tel. 06.32.483.262 Fax. 06.32.483.212 Direttore: Dott. Gianfranco Rucco WebTel. 06.32.483.231/232 Fax. 06.32.483.393 Direttore: Dott.ssa Maria Vittoria Marongiu
Web6 set 2024 · Nel caso in cui il dipendente si assenti per l’intera giornata ai sensi dell’art. 35, la visita deve avere una durata almeno pari alla metà dell’orario di lavoro che il … Web6 dic 2024 · Leggi il parere CLF173 Self, agenzia che da oltre 10 anni, lavora al fianco delle p.a. e degli enti partecipati, offre servizi di formazione, assistenza e supporto in materia. Chiedi un preventivo gratuito scrivendo a [email protected] e/o telefonando allo 0571/418873. Pubblicato in In primo piano
Web13 nov 2024 · Con il parere n. 6725/2024, l'Aran risponde al quesito di un ente che, in presenza di specifiche esigenze organizzative, ritiene opportuno introdurre un orario di lavoro, non articolato su turni, che ricomprenda all'interno della settimana lavorativa la domenica, con spostamento in altro giorno del riposo settimanale. Web22 giu 2016 · Le raccolte sistematiche degli orientamenti applicativi riportano in forma organica le indicazioni fornite dall'Aran negli ultimi anni e non modificano le prassi …
WebIn ragione di ciò, secondo gli orientamenti formulati dall’Aran, potrebbe ammettersi la fruizione dei permessi “ nel caso in cui il dipendente fosse in grado di presentare comunque tutta la documentazione prescritta per la generalità dei lavoratori per i corsi di studio non telematici ed in particolare un certificato dell’università che, con …
WebSecondo l’Aran, tra l’altro, non è consentito individuare un arco temporale diverso da quello previsto dalla citata clausola contrattuale neppure attraverso l’introduzione di elementi derogatori che autorizzino l’Ente ad effettuare il calcolo della media delle valutazioni conseguite in un periodo inferiore al triennio (cfr. CFL 122). fancy women blouses for a weddingWeb13 apr 2024 · Assenze per malattia, due recenti pareri ARAN su gravi patologie e periodo di ferie di Lara La Gatta, La Tecnica della scuola, 12.4.2024. In data 11 aprile l’ARAN ha … fancy women clothingWeb13 apr 2024 · Assenze per malattia, due recenti pareri ARAN su gravi patologie e periodo di ferie giovedì 13 Aprile 2024 Edscuola da La Tecnica della Scuola Di Lara La Gatta In data 11 aprile l’ARAN ha pubblicato alcuni orientamenti applicativi riferiti al Comparto Istruzione e Ricerca. Tra questi, due riguardano le assenze per malattia. fancy women clothesWebNello specifico l'ARAN, sulla scorta di un'attenta analisi e studio della categorie degli Enti Locali, ha emesso decine di pareri che confermano la distinzione tra il profilo D1 e D3 … fancy women outfitsWeb13 apr 2024 · Assenze per malattia, due recenti pareri ARAN su gravi patologie e periodo di ferie. giovedì 13 Aprile 2024 Edscuola. da La Tecnica della Scuola. Di Lara La Gatta. In … fancy women pantsWeb1 giorno fa · Ua tor illuminada entà dignificar Castèth Leon. 13/04/2024. Es rèstes de Castèth Leon demoraràn integrades en un espaci interpretatiu damb er objectiu de dotar de valor patrimoniau aguest espaci e hèr-ne a conéisher eth sòn valor istoric. Se tracte d'un projècte que prevé un recreishement, en part, des murs dera anciana fortalesa e ... fancy womens beltWeb8 ott 2024 · Pubblicato il 8 ottobre 2024 L’Aran, con gli orientamenti applicativi CFL77, CFL96, CFL103, CFL100, del 28 settembre 2024, ha fornito alcuni chiarimenti in materia di progressioni economiche orizzontali. Le progressioni economiche orizzontali sono disciplinate dall’art. 16 del CCNL Funzioni Locali 21.05.2024, il quale dispone che: “1. fancy women pant suits